O LADO NEGRO DA CULTURA CORPORATIVA (Reis & Reis Advocacia Empresarial)

Se não houver uma postura mais vigilante e enérgica das organizações no sentido de coibir o carreirismo e os carreiristas, surgirão feudos capazes de provocarem falta de integração e coordenação de processos de trabalho, burocratização de procedimentos e opacidades nas relações fornecedor-cliente interno, o que resultarão na perda de efetividade do negócio.

Quando desenvolvemos o pensamento positivo passamos a focar cada vez mais na intenção positiva das pessoas. O que quero dizer é que, por mais que aqueles que estão ao nosso redor tenham comportamentos e atitudes que, muitas vezes, nós tenhamos dificuldades de entender, nós sempre procuramos compreendê-los, sem julgá-los.

Com isso, há uma melhora significativa nos relacionamentos interpessoais, o que impacta diretamente na conquista do sucesso, já que, para alcançar o que almejamos, precisamos da maior quantidade de apoio que conseguirmos ao nosso redor.

Cordialmente,

Gleison Reis .'.

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